Программные продукты для автоматизации работы бухгалтерии
Специальный комплекс программных продуктов для ведения синтетических и аналитических бухгалтерских учетов:
- «1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Беларуси.» — для ведения ежедневной бухгалтерии и подготовки необходимой отчетности.
- «Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси» — если необходим полноценный кадровый учет и сложный расчет заработной платы удобно использовать программный продукт.
1С: Предприятие 8. Бухгалтерия для Беларуси

С помощью нашего ПО удобно вести учеты хозяйственной деятельности нескольких организаций. Доступно использование единой или нескольких информационных баз.
ПО 1С:Предприятие 8. Бухгалтерия для Беларуси легка в освоении и подразумевает простое использование. Встроенная система подсказок выступает в качестве самоучителя, позволяя оперативно приступить к работе. Благодаря системе стартовых настроек часть данных в документации заполняется автоматически. В процессе составления отчетности происходит автоматическая проверка данных в исходных документах, полноты заполнения форм и даже контроль соотношений между формами по методике ФНС. Проверки выполняются специальными алгоритмами, что исключает возможность ошибок.
Доступные операции:
-
- Валютные операции
- Партионный учет
- Складской учет
- Учет торговых операций
- Учет операций с денежными средствами
- Учет основных средств и нематериальных активов
- Учет производства
1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом для Беларуси

Широкие возможности программы «1С:Предприятие 8. Зарплата и Управление Персоналом» и безусловное следование законодательству Республики Беларусь ускоряют ведение отчетностей по фонду заработной платы и прочим выплатам, повышают точность расчетов. Программа подходит для различных отраслей бизнеса и для всех коммерческих организаций.
Доступные операции:
-
- Отражение начисленной заработной платы и налогов
- Управление денежными расчетами (включая депонирование)
- Учет и анализ кадрового состава
- Автоматизация кадрового делопроизводства
- Планирование и обеспечение кадрами
- Управление компетенцией и аттестацией персонала
- Распределение занятости персонала